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上海将新建改扩建幼儿园230所

发布时间:2020-11-20 11:00 来源:互联网  浏览次数:

将来三年,上海市将在建扩建工程幼儿园230所、级别幼儿园占比达98%之上、双师型教师拥有教师资格证书占比达99%之上、提升幼儿园劳动合同制老师薪资待遇……前不久,上海市人民政府公司办公室公布《发展学前教育第三轮三年行动计划(2018-2020年)》,向上海市民表露了这种民生工程利好消息。

2019年增加幼儿园70所

《计划》强调,将来三年,我区要加速幼儿园基本建设。从2019年到今年 ,每一年动工基本建设一批幼儿园,在其中2019年增加幼儿园70所,今年增加幼儿园80所,今年 增加幼儿园80所,在建公立幼儿园要做到二级之上规定。进一步加强居民小区配套设施幼儿园基本建设,机构进行居民小区配套设施幼儿园专项整治,对未按照规定基本建设、转交及其未办好公立园或普慧性民办学校幼儿园的,地方政府要采用换置、购买、更新改造、租用等方法给予处理。另外,推动城镇(街道社区)公立中心幼儿园基本建设,每一个城镇(街道社区)最少办好一所公立中心幼儿园,人口数量大镇得办好2因此上公立中心幼儿园;激励乡村很大的自然村单独开园,人口数量经营规模小的自然村推行协同幼儿园办学,乡村基础薄弱幼儿园要依照级别幼儿园规范更新改造提高。

提升劳动合同制幼儿教育工资待遇

《计划》确立,各县市(市、区)要制订幼儿教师队伍管理整体规划,依据将来三年学前教育发展趋势必须,确立幼儿教师团队专业人才,保证 今年 份后全部幼儿园配全配齐达标的教育教学工作人员,进一步健全有益于幼儿教师技术专业发展趋势的技术职称评聘规范和评聘方法,完善幼儿园职前职后培训管理制度,制定和执行新一轮幼儿园老师和幼儿园保育员全员培训计划。

有关备受关注的劳动合同制幼儿教师工资待遇难题,《计划》确立将健全劳动合同制幼儿教师社会保障部规章制度,各幼儿园要按国家规定为劳动合同制幼儿教师全额交纳社会保险金和公积金,劳动合同制幼儿教师要依规报名参加社保并享有社保工资待遇;另外,健全劳动合同制幼儿教师薪资待遇现行政策,依照幼儿教师的文凭、职位、技术专业技术实力,创建分层级、分职位的薪酬管理体系;贯彻落实《浙江省学前教育条例》规定,保证 劳动合同制幼儿教师年人均纯收入不少于上一本年度所在城市全社会发展企业在岗职工年平均收入水准,并逐渐变小与幼儿园工作在编教师的贫富差距。

全方位推动幼儿园课堂教学改革

《计划》对幼儿园的教育教学品质明确提出了高些的规定。如全方位推动幼儿园课堂教学改革,坚持不懈以手机游戏为基础主题活动,加强“一日主题活动皆课程内容”的核心理念,重视儿童生活方式和学习培训习惯养成。提升园本化课程评价,打造出具备上海特色、在我省有知名度的学前教育课程内容知名品牌;不断完善教科研具体指导责任区规章制度请保姆热线电话130-5209-9369,创建遮盖县、城镇(街道社区)、村三级各种幼儿园的教科研具体指导互联网。

《计划》还强调,要发展趋势学前教育幼儿教育。激励全国各地基本建设公立学前教育幼儿教育组织,适用社会力量举行康教一体的学前教育幼儿教育组织;适用有标准的幼儿园接受有工作能力报名参加团体活动的儿童自闭症儿,进行力特融合教育试着,并积极主动搞好学前教育特殊群体支助工作中。

激励社会力量举行幼儿园

《计划》规定,推动普慧性民办学校幼儿园建立。依据《浙江省发展学前教育第三轮行动计划(2017-2020年)》规定,增加政府购买服务项目幅度,对普慧性民办学校幼儿园给与同级别公立幼儿园统一标准的生均公用经费补贴,健全普慧性民办学校幼儿园特惠奖补现行政策。另外,适用各种办校行为主体根据个人独资、股份合作制、混合制改革、合伙制企业等方法举行幼儿园,探寻专业化幼儿园办学、名园办分园、连锁品牌、授权委托管理方法等多种多样幼儿园办学体制,推动学前教育多样化办校、多种渠道资金投入、多元化发展趋势。

(原题目:上海市将在建扩建工程幼儿园230所合同制幼儿教师要调薪了)

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